제주스포츠클럽 공고-제 2026-3호

2026년 제주스포츠클럽 신규 직원(정규직 전환형) 공개채용 공고

문화체육관광부 지정 사단법인 제주스포츠클럽에서는 「도민이 행복한 스포츠도시 제주」를 만들어 나가기 위한 우수한 인재를 아래와 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2026.  4.  8.

사단법인 제주스포츠클럽회장

1.		채용예정 분야 및 인원

채용분야	인원	주요업무
계약직	1명	- 국비 사업 운영, 클럽 프로그램 운영 및 실적보고 업무 등

2.		응시자격

구분

응시 자격요건

필수

요건

∘ 제주지역 제한 모집(아래의 ①, ② 중 하나에 해당하는자)

※ 제주특별자치도 지방공무원 임용시험의 거주지 제한요건 준용

① 2026년 1월 1일 이전부터 최종시험예정일(면접전형)까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 사람

② 2026년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 사람

∘ 응시연령은 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

∘ 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)

∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자

∘ 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자

∘ 클럽 인사관리규정 제14조(채용·임용 결격사유)에 해당하지 않는 자

<제주스포츠클럽 인사관리규정 제14조(채용·임용 결격사유)>

피성년후견인 및 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

재직기간중 직무와 관련하여 「형범」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3.		근무조건

□ 근무지 및 계약기간

채용분야	근무지	계약기간
계약직	제주스포츠클럽 (제주시 서광로 208)	- 주 5일제(주 40시간) - 계약일 ~ 2026. 12. 31일까지 ※ 수습 기간 3개월 포함

※ 계약 종료 전 근무 평가를 통해 연장 가능

※ 근무기간 2년 만근 시 정규직 전환심사 통과한 경우 정규직 전환 가능

□ 보수수준

채용분야	보수수준	비고
계약직	월 2,500,000원	- 명절휴가비 별도 지급 - 수습 기간 급여 동일

4.		전형방법 및 일정

구 분	심사기준	합격(판정)기준
1차 서류전형	∘제출서류 적격 여부 심사 - 자격요건 및 서류 불성실 여부 등	적격자 전원
2차 면접전형	∘직무 분야 및 인성 분야 평가 - 인성 분야(40점) : 조직이해, 가치관, 태도 등 - 직문 분야(60점) : 직무지식, 문제 해결 능력 등	최종 면접시험 결과 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발

※ 평가위원은 내・외부 평가위원으로 구성

※ 전단계 전형 합격자에 한하여 다음 전형단계의 응시자격 부여

※ 서류작성 불성실자는 불합격 처리함

<서류작성 불성실자 불합격 처리>

1. 자기소개서 항목 중 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만을 기재한 경우

2. 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우

5.		가점기준

대 상	가 점
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호(지원) 대상자	면접 전형 만점의 5%
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자
컴퓨터 관련 자격증(자격등급: 기사) ※ 한국산업인력공단 자격증에 한함

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호(지원)대상자에 대한 가점은 관련 법률의 적용기준을 따른다.

- 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용됨(중복 적용 불가)

6.		최종합격자 선발

❍ 면접평가 결과 60점 이상 득점자 중 고득점자 순위로 최종합격자 선정

- 가점사항에 대한 증빙서류를 제출하지 않을 경우 허위제출 탈락

- 동점자 발생시 아래순으로 합격자 선정

①취업보호(지원)대상자  ②다문화가족 자녀

❍ 최종합격 예비후보자 순번 부여

- 최종합격자의 임용 포기, 서류 미제출 또는 허위서류 제출, 결격사유 발생, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접 전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항 및 제출서류의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인 시, 부정한 방법에 의하여 합격한 자, 정당한 사유 없이 채용 결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자는 채용이 취소될 수 있음

7.		채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	4. 8. ~ 4. 17.	∘홈페이지 공고
원서접수	4. 8. ~ 4. 17.	∘이메일 접수 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서
서류전형	4. 20.	∘자격요건 및 결격사유 등
서류전형 합격자 발표	4. 21.	∘서류전형 합격자 발표
면접전형	4. 23.	∘주민등록초본, 경력(재직) 증명서, 자격증 사본 등 제출 ∘취업지원대상자 증명서(해당자), 장애인등록증(해당자)
최종합격자 발표	4. 27.	∘최종합격자 발표
임용(예정)일	5. 1.	∘근로계약 체결 및 근무

※ 상기일정은 클럽 사정에 의해 변동될 수 있음

8.		서류제출 방법 등

❍ 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서

❍ 이메일(jejusc0725@naver.com) 접수

-  이메일 및 우편접수 : 마감일 도착분(18:00까지)에 한함

9.		기타사항

❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 제주스포츠클럽 홈페이지에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.

❍ 연령 산정 기준일은 공고일 기준으로 산정합니다.

❍ 모든 자격(자격증 등)은 공고일 이전에 취득한 사항이어야 합니다.

❍ 입사지원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다

❍ 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생 되는 불이익은 일체 응시자 책임이며 경력 사항 및 자격증, 학위 등 입사원서에 기입된 사항이 증명이 안 될 시 불합격 처리되오니 증명이 가능한 사항만 기재하여 주십시오.

❍ 자격 미비자, 증빙서 위․변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련 법령에 따라 처벌됩니다.

❍ 면접 시 지원자 본인확인을 위해 출생월일 및 사진등록을 요구할 수 있음

❍ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 불합격자의 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환 청구를 할 수 있습니다. 청구서를 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 진행됩니다.

❍ 단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주하며, 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기하며, 천재지변이나 그밖에 우리클럽의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것으로 진행됩니다.

[별지 제1호 서식]

제주스포츠클럽 행정직원 입사지원서

사   진

( 3 * 4 )

인적

사항

성  명

연락처

생 년 월 일

나이

주  소

E-mail

병역사항

군필 / 군미필

학력

사항

학 교 명

재학기간

전공

졸업구분

소재지

고등학교

~

졸업/재학/수료

대학교

~

졸업/재학/수료

대학원

~

졸업/재학/수료

경력

사항

직 장 명

근무기간

근무부서/직책

담당 업무

~

~

~

~

자격

사항

필수 및 기타 자격

자격명

취득일자

발급기관

수상 및

기타

이력

사항

수상 및 기타 이력 사항

수상 및 이력 내역

일자

발급기관 / 비고

사단법인 제주스포츠클럽 귀중

[별지 제2호 서식]

자  기  소  개  서

성장 과정 및 본인의 장·단점

학교·직장 생활 및 특기 사항(자격 및 경력에 대해 기술하시오)

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

지원동기 및 입사 후 포부

위와 같이 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.

년       월       일

지원자                    (인/서명)

사단법인 제주스포츠클럽 귀중

[별지 제3호 서식]

【 개인정보 수집·제공 및 활용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 개인정보 수집 · 활용 주요 내용

수집·이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명, 사진, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	채용 시까지 활용하며, 채용 이후 모든 개인정보는 폐기함
E-메일주소, 연락처, 주소	공지사항, 채용정보 발송
자격 등록 확인을 위한 사항 (학력∙자격∙경력 등)	자격 확인

※ 수집된 개인정보는 채용 과정 이외에는 이용되지 않으며 채용 종료와 동시에 관련된 모든 개인정보는 폐기합니다.

「개인정보보호법」 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이

개인정보 수집 및 활용에 동의함.

년     월    일

동의인 :               (서명 또는 인)

사단법인 제주스포츠클럽 귀중

[별지 제4호 서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사단법인 제주스포츠클럽회장 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]